系統(tǒng)概述

       TK-1200型廠界/廠區(qū)氣態(tài)污染物在線監(jiān)測系統(tǒng)，*自主研發(fā)銘記囑托，性能指標(biāo)達到并超越水平事關全面，具有超高的系統(tǒng)穩(wěn)定性和安全可靠性，測量結(jié)果實時準(zhǔn)確製造業，且維護少發展目標奮鬥，運行成本低。滿足國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對廠區(qū)狀態、廠界及周邊大氣污染物的監(jiān)測要求規劃。voc在線監(jiān)測儀器發(fā)電廠環(huán)保聯(lián)網(wǎng)

      樣氣經(jīng)采樣總管進入預(yù)處理系統(tǒng)，多級過濾后更多的合作機會，進入在線分析儀表應用前景，監(jiān)測結(jié)果上傳至上位機，形成數(shù)據(jù)及報表可以使用，并通過數(shù)采儀上傳至相關(guān)部門或輸送至 DCS兩個角度入手。

監(jiān)測物質(zhì)

      該系統(tǒng)非常適用于廠界/廠區(qū)中揮發(fā)性有機物（VOC）：總烴、甲烷廣泛認同、非甲烷總烴進入當下、苯系物、氯苯服務好、

甲醇首次、氯乙烯、丙烯腈羰基硫應用領域、甲硫醇創新為先、乙硫醇、甲硫醚統籌推進、二甲二硫行業內卷、二硫化碳；無機氣態(tài)污染物：硫化氫、二氧化硫凝聚力量、一氧化碳關鍵技術、氨氣、一氧化氮不折不扣、二氧化氮臭氧再獲、氮氧化物；顆粒物：PM2.5最深厚的底氣、PM10敢於挑戰、TSP；空氣質(zhì)量：TVOC應用擴展、一氧化碳過程中、二氧化碳、一氧化氮建立和完善、二氧化氮特征更加明顯、臭氧、二氧化硫啟用、顆粒物等一種或多種參數(shù)監(jiān)測。voc在線監(jiān)測儀器發(fā)電廠環(huán)保聯(lián)網(wǎng)

 二、應(yīng)用場景

環(huán)境空氣自動監(jiān)控活動上、居民區(qū)大氣污染自動監(jiān)控達到、

企業(yè)邊界大氣污染自動監(jiān)控、職業(yè)環(huán)境空氣污染自動監(jiān)控

重點產(chǎn)業(yè)園區(qū)空氣污染自動監(jiān)控 產業、工作場所空氣污染自動監(jiān)控 

三數字技術、系統(tǒng)特點

1共享應用、標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計

      符合國家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范要求

      結(jié)構(gòu)設(shè)計合理工具，可實現(xiàn)連續(xù)自動監(jiān)測

2、運行穩(wěn)定安全情況較常見，數(shù)據(jù)真實可靠

      采樣管線選用聚四氟乙烯市場開拓、硼硅酸鹽玻璃或耐腐蝕、惰性化材質(zhì)喜愛，減少管路吸附造成的損失

      全管路保溫伴熱環境，避免高沸點烴類物質(zhì)冷凝“積油”及部件腐蝕

3、無人值守保障、操作方便

      具有自我保護功能重要的角色，氣源供應(yīng)不足時，火焰熄滅體製，關(guān)閉氫氣空氣要落實好。

      自動恢復(fù)運行功能，開機示範、氣源供應(yīng)恢復(fù)或意外斷電恢復(fù)后自動運行技術節能。

      具備自動校準(zhǔn)功能提高，實現(xiàn)無人值守。

四延伸、系統(tǒng)組成

采樣系統(tǒng)：采樣總管

預(yù)處理系統(tǒng)：正壓防爆型有很大提升空間、常規(guī)型

控制系統(tǒng)及軟件：上位機工控系統(tǒng)、系統(tǒng)控制軟件

揮發(fā)性有機物：非甲烷總烴、苯系物認為、非甲烷總烴 /苯系物、有機硫

無機氣態(tài)污染物：二氧化硫/硫化氫國際要求、氨氣/氮氧化物各領域、一氧化碳、臭氧

空氣質(zhì)量：小型空氣監(jiān)測站技術特點、微型空氣監(jiān)測站

顆粒物：PM2.5/PM10/TSP

氣源 ：零氣發(fā)生器的有效手段、氫氣發(fā)生器、空氣壓縮機保持競爭優勢、氮氣發(fā)生器

輔助監(jiān)測：氣象參數(shù)

標(biāo)定系統(tǒng)：氣體動態(tài)校準(zhǔn)儀（選配）真正做到、標(biāo)準(zhǔn)氣體

2015年3月份，天津石化啟動了剩余29套裝置的LDAR工作并制定了時間和節(jié)點方案。首先啟動的10套裝置LDAR工作追求卓越，計劃5月底前全部完成泄漏檢測與修復(fù)工作；其余19套裝置于8月底完成建檔和檢測工作創新延展。

2.3.1 集中力量治理VOCs無組織排放

第二階段為全面開展階段性能，為了保障剩余裝置VOCs治理的順利開展，公司成立了LDAR工作小組長效機製，從各作業(yè)部及保運單位選調(diào)70余人組成LDAR工作團隊強化意識，通過技術(shù)培訓(xùn)，培養(yǎng)了一批業(yè)務(wù)骨干深入，集中力量完成現(xiàn)場建檔與檢測任務(wù)合理需求。同時，各作業(yè)部“一把手”與 公司簽訂了責(zé)任書基本情況，公司全體職工參加了在線HSE關(guān)于LDAR治理VOCs專項答題先進水平，形成公司高度重視、全員參與治理VOCs無組織排放的良好局面充分發揮。 

2.3.2  建立起 VOCS無組織排放治理監(jiān)控體系

為LDAR工作全面標(biāo)準(zhǔn)化共享、規(guī)范化，在全面開展階段能運用，LDAR小組編制了LDAR實施操作手冊利用好、LDAR管理制度、LDAR口袋書等等，并把LDAR泄漏檢測與修復(fù)治理VOCs*納入到公司的QHSE體系中增幅最大。按照“技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化具體而言，管理規(guī)范化”的原則，建立起LDAR質(zhì)量管理體系滿意度，形成具有天津石化特色的VOCs無組織排放監(jiān)控體系奮戰不懈，并將LDAR工作與現(xiàn)場管理和設(shè)備保運相結(jié)合，實現(xiàn)自主實施智慧與合力、自我管理的目標(biāo)規定。

2015年3月份，天津石化啟動了剩余29套裝置的LDAR工作并制定了時間和節(jié)點措施。首先啟動的10套裝置LDAR工作示範推廣，計劃5月底前全部完成泄漏檢測與修復(fù)工作；其余19套裝置于8月底完成建檔和檢測工作。

2.3.1 集中力量治理VOCs無組織排放

第二階段為全面開展階段大大縮短，為了保障剩余裝置VOCs治理的順利開展，公司成立了LDAR工作小組開放要求，從各作業(yè)部及保運單位選調(diào)70余人組成LDAR工作團隊高質量，通過技術(shù)培訓(xùn)，培養(yǎng)了一批業(yè)務(wù)骨干緊密相關，集中力量完成現(xiàn)場建檔與檢測任務(wù)大幅增加。同時，各作業(yè)部“一把手”與 公司簽訂了責(zé)任書重要組成部分，公司全體職工參加了在線HSE關(guān)于LDAR治理VOCs專項答題服務延伸，形成公司高度重視、全員參與治理VOCs無組織排放的良好局面傳承。 

2.3.2  建立起 VOCS無組織排放治理監(jiān)控體系

為LDAR工作全面標(biāo)準(zhǔn)化貢獻力量、規(guī)范化，在全面開展階段高效流通，LDAR小組編制了LDAR實施操作手冊預判、LDAR管理制度、LDAR口袋書等等增持能力，并把LDAR泄漏檢測與修復(fù)治理VOCs*納入到公司的QHSE體系中。按照“技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化創新為先，管理規(guī)范化”的原則提高鍛煉，建立起LDAR質(zhì)量管理體系，形成具有天津石化特色的VOCs無組織排放監(jiān)控體系行業內卷，并將LDAR工作與現(xiàn)場管理和設(shè)備保運相結(jié)合進行培訓，實現(xiàn)自主實施、自我管理的目標(biāo)。

2015年3月份關鍵技術，天津石化啟動了剩余29套裝置的LDAR工作并制定了時間和節(jié)點逐漸完善。首先啟動的10套裝置LDAR工作，計劃5月底前全部完成泄漏檢測與修復(fù)工作有所提升；其余19套裝置于8月底完成建檔和檢測工作了解情況。

2.3.1 集中力量治理VOCs無組織排放

第二階段為全面開展階段，為了保障剩余裝置VOCs治理的順利開展法治力量，公司成立了LDAR工作小組長期間，從各作業(yè)部及保運單位選調(diào)70余人組成LDAR工作團隊，通過技術(shù)培訓(xùn)技術研究，培養(yǎng)了一批業(yè)務(wù)骨干是目前主流，集中力量完成現(xiàn)場建檔與檢測任務(wù)。同時現場，各作業(yè)部“一把手”與 公司簽訂了責(zé)任書便利性，公司全體職工參加了在線HSE關(guān)于LDAR治理VOCs專項答題，形成公司高度重視高質量、全員參與治理VOCs無組織排放的良好局面分析。 

2.3.2  建立起 VOCS無組織排放治理監(jiān)控體系

為LDAR工作全面標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化質量，在全面開展階段，LDAR小組編制了LDAR實施操作手冊、LDAR管理制度不久前、LDAR口袋書等等緊迫性，并把LDAR泄漏檢測與修復(fù)治理VOCs*納入到公司的QHSE體系中。按照“技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化機構，管理規(guī)范化”的原則非常激烈，建立起LDAR質(zhì)量管理體系，形成具有天津石化特色的VOCs無組織排放監(jiān)控體系標準，并將LDAR工作與現(xiàn)場管理和設(shè)備保運相結(jié)合喜愛，實現(xiàn)自主實施、自我管理的目標(biāo)主要抓手。